即將赴京參加全國兩會的全國人大代表、潞安化工集團常村煤礦職工張世麗日前接受了《中國煤炭工業(yè)》雜志社記者的連線采訪。此次參會，他將圍繞煤礦智能化建設(shè)和煤炭清潔高效利用兩大關(guān)鍵領(lǐng)域提出相關(guān)建議，為行業(yè)發(fā)展發(fā)聲。
過去的一年里，張世麗走訪了多個礦區(qū)，調(diào)研煤礦智能化建設(shè)情況。在調(diào)研過程中，他發(fā)現(xiàn)目前煤礦智能化建設(shè)存在區(qū)域發(fā)展不平衡、實施有阻力等問題。“比如，有的企業(yè)受制于經(jīng)營壓力，對智能化投入不夠；有的企業(yè)受復雜地質(zhì)條件、高瓦斯等影響，實際應用效果不夠好，造成建設(shè)和使用‘兩為難’現(xiàn)象?！睆埵利惐硎荆拔医ㄗh，一方面，通過政策支持鼓勵企業(yè)加強對智能化建設(shè)的投入；另一方面，鼓勵實施‘雙向交流’，科隊長、班組長要多走進科研院所反饋問題、明確需求，科研人員也要多深入井下、熟悉現(xiàn)場，通過‘現(xiàn)場指導科研、科研解決問題’來最大限度發(fā)揮煤礦智能化建設(shè)的效能?！?/span>
作為一名來自基層的全國人大代表，張世麗經(jīng)常與一線礦工、技術(shù)人員、企業(yè)管理者進行深入交流。“在與礦工們交流時，我發(fā)現(xiàn)有很多礦工憂慮自己的技能跟不上礦井智能化轉(zhuǎn)型的步伐，擔心會被新技術(shù)淘汰。”張世麗表示，“企業(yè)管理者也反映，智能化設(shè)備的引進和維護需要大量專業(yè)人才，但目前行業(yè)內(nèi)這類人才十分匱乏?！睘榇耍瑥埵利惤ㄗh，要加大對煤炭行業(yè)職業(yè)教育的投入，鼓勵高校和職業(yè)院校開設(shè)相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)更多適應行業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。同時，建立健全企業(yè)內(nèi)部培訓體系，為在職礦工提供更多的培訓機會，幫助他們提升技能。
煤炭清潔高效利用同樣是張世麗長期關(guān)注的重點領(lǐng)域。自2024年提出相關(guān)建議后，今年他將繼續(xù)聚焦于此。他建議，政府要加大對相關(guān)技術(shù)研發(fā)的支持力度，鼓勵企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。同時，建立煤炭清潔高效利用示范項目，推廣先進經(jīng)驗和技術(shù)，推動行業(yè)整體水平的提升。
“當下，我們正處于一個變革的時代，雖然面臨著諸多挑戰(zhàn)，但也迎來了前所未有的機遇。我們要堅定信心，勇于創(chuàng)新，積極推進煤礦智能化建設(shè)和煤炭清潔高效利用，為國家的能源安全和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。”張世麗說。
來源：潞安化工
